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顶点小说网 www.23wx.cx,被迫出道[娱乐圈]无错无删减全文免费阅读!

bsp;在系统兑换系统中,积分是等同于货币的存在,没积分就等于没金手指。

    所以迟念只能被迫勤奋,含着热泪成了AG娱乐练习生里公认的劳模。

    从淋浴室出来,迟念在换衣间换了套干净的训练服。

    回到训练室,打算完成系统安排好的训练量。

    却意外发现训练室有人

    是丁笑璇,她没走,选择了留下来练舞。

    动用公司资源,排了综艺第一期的亮相歌舞,接下来要表演的东西,一看节目组安排,二看练习生们各自私底下的储备。

    “今天要加练啊?”,看着丁笑璇一曲跳毕,迟念才出声。

    对于新人练习生来说加练是家常便饭,因为一般情况下新人的各项技能都处于待开发状态。

    努力的新人,一天练十几个小时可能是日常

    尤其是练习生部每月大考前,训练室的灯基本通宵开着。

    AG不养没背景的闲人

    练习生部公开招收练习生,但是练习生总人数控制在80人,这意味着一旦有新人被公司接受,那下一次大考就会有老人因为考核不合格而退出。

    新人练习生的保护期是三个月

    进入公司的前三个月不需要参加练习生大考,只需要完成部内周考就可以。

    会选择以练习生身份进入公司的,大多都是没什么背景但向往娱乐圈的年轻人。

    AG通过这种残酷方式来保证练习生的平均质量。

    对于本部考核排名靠后的练习生来说,这种制度足以让他们每到月底就有惶惶不可终日之感,为了不被AG退货,能做的就是认真参加培训,加倍努力训练。

    与残酷淘汰制度相匹配的是业内最优厚的练习生待遇。

    只要进入AG,食宿全包,优质的训练课程,从F到S,七个等级练习生每个月有5000到两万不等补助。

    但这种待遇只能让小练习生们啧啧称赞

    也只有还不敢奢望能拿到出道机会的练习生才会频频加练。

    他们的天赋还没有被完全开发,不断地增加训练量,有助于开发身体潜能。

    成为练习生的第一年可以说是进步最快的一年,因为是从零到有。

    等练习生做久了,大浪淘沙,很多人会失落的发现自己并不具备成为艺人的潜能,会选择退出,而留下来的,训练量也不再是能快速增长实力的手段。

    像丁笑璇,她从16岁开始,到现在做了五年练习生,学一支流行舞,从扒舞跟跳到学会,其实只要一个上午,一天时间练熟绝对不是问题。

    小练习生们可能需要七天才能达到丁笑璇一天的效果。

    所以在AG,B组以上的练习生会加练的人不多。

    到了这个阶段,想的是怎么出道。

    国内竞争比日韩要小,但问题也摆在眼前,练习生出道的选择也相对较少。

    要么有机会,转影视去演戏;要么,通过综艺露脸,展示唱跳的才华,真正有机会组团出道的练习生并不多,国内偶像团地的生存土壤并不肥沃。

    这次IDOL养成计划,对国内大大小小公司培养的练习生来说,是次难得的机会。

    “练不了多久的,我可不像你,铁人一样,能从早上六点练到晚上十点,没那个体力。”嘴上应付着迟念,丁笑璇身体动作却不停,她刚刚有个动作做的不好,对着落地镜进行重复,试图把动作纠正过来。

    迟念是练习生部的异类

    丁笑璇记得当时大家议论又有人拿新人的B级合同了,都猜是公司看重的未来花旦,肯定走影视。

    没想到迟念选择了来练习生部。

    真让人怀疑AG风水是不是有问题?

    三年前拿B约的宋衍也是选择来练习生部,那时候练习生部比现在还不如,刚把体系学回来,摸着石头过河。

    两个脑回路异于常人的怪咖!

    可怪咖的的存在足以让练习生部所有练习生感到窒息。

    宋衍来公司第一年就升上了S组,而迟念呢,速度更快。

    她只用了两个月。

    AG严格控制练习生升组,不管进公司前有没有练习生经历,有没有特长,有没有舞蹈或演唱基础,统统进F组,通过内部考察测评才可以升组。

    迟念刚来练习生部那段时间,出尽了风头。

    第一星期就提出了升组特别申请

    之后就是不断地跳组,直到进入S组。

    这次IDOL养成计划,公司原本选的女练习生,就是包括丁笑璇在内的五位A组成员。

    迟念有些来历,大家下意识地忽略了她参加的可能。

    可一旦她提出要参加,S组的实力有目共睹,谁能说个不字。

    “你是不是觉得很不公平?觉得我抢了属于你的东西。”迟念开口,点出了她和丁笑璇之间最大的矛盾。

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